Systemische LösungsWege
Ihr Kompass für exzellente Führung, systemische Kompetenz- und Organisationsentwicklung.
Gemeinsam Zukunft gestalten:
Lösungswege für Ihre Herausforderungen
Stehen Sie aktuell vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel, wachsendem Veränderungsdruck, Generationenwechsel oder fehlender Führungsklarheit?
Viele kleine und mittelständische Unternehmen erleben genau das – und wünschen sich Orientierung, wirksame Lösungen und eine starke Kultur, die trägt.
Ich begleite Sie gemeinsam mit meinem Expertenteam dabei, genau hier anzusetzen.
Mit einem systemischen, praxisnahen Ansatz entwickeln wir passgenaue Strategien, um Ihre Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln – in Führung, Teamarbeit und Kultur.
Das Ziel:
👉 Mitarbeitende, die bleiben.
👉 Teams, die zusammenarbeiten statt nebeneinander her.
👉 Führung, die Orientierung gibt – auch in bewegten Zeiten.
Mit fundierter Erfahrung, frischen Impulsen und einem klaren Blick auf das Ganze schaffen wir gemeinsam neue Lösungswege für Ihre Organisation – individuell, wirksam und zukunftsgerichtet.
Unsere Leistungen
Systemische Teamentwicklung
Zusammenarbeit stärken, Rollen klären, Vertrauen aufbauen
Führungskräfte-Coaching (1:1)
Persönliche Entwicklung, Selbstführung und Führungskompetenz
Modulare Führungsentwicklung
Gruppenformate für neue und erfahrene Führungskräfte
Organisationsentwicklung 360°
Veränderungsprozesse gestalten – mit Struktur, Vision & Kultur
Kompetenzentwicklung 360° (Workshops)
Kommunikation, Resilienz, Zeitmanagement, Generation Z u.a.
Systemische Supervision
Reflexion, Entwicklung & gemeinsame Lösungsfindung im Alltag
Wen wir begleiten
Wir begleiten kleine und mittelständische Unternehmen, die
- werteorientiert handeln oder sich in diese Richtung entwickeln möchten
- ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen
- sich im Wandel neu ausrichten und klar positionieren wollen
- flexibel agieren und langfristig erfolgreich bleiben möchten
Unser Fokus liegt auf den Menschen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen wollen:
- Geschäftsführung: Für Entscheider*innen, die Klarheit schaffen und Wandel gestalten wollen.
- Personalleitung & HR: Für Menschen, die Entwicklung fördern und Kultur lebendig machen
- Führungskräfte: Für alle, die Verantwortung tragen und wirksam führen möchten.
- Mitarbeitende: Für Menschen, die ihre Wirksamkeit stärken und Kompetenzen gezielt weiterentwickeln wollen.
Für welche Herausforderung wünschen Sie sich einen wirksamen Lösungsweg?
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<<Mit seiner Unterstützung ist es uns gelungen, notwendige Veränderungen anzustoßen und unsere Zusammenarbeit und Teamkultur nachhaltig zu steigern.
Konkret konnten wir Themen wie den Ablauf und die inhaltliche Gestaltung unserer Teamsitzungen, Regelungen für die Arbeit im Home-Office und im Vertretungsfall bearbeiten und in der Praxis umsetzen. >>
Steffen Pick - Teamleiter - Landratsamt Emmendingen
Systemische Teamentwicklung
