Führung stärken, klar kommunizieren und Kompetenzen gezielt entfalten – für mehr Orientierung, spürbare Wirksamkeit und eine Weiterentwicklung, die ganz zu Ihnen und Ihrer Organisation passt.

Unsere Leistungsbereiche

Klarheit finden. Wirksamkeit entfalten.

SLW erklärt in 90 Sekunden

Wen wir begleiten

Wir begleiten kleine & mittelständische Unternehmen, die:

  • Klarheit in Führung, Kommunikation und Strategie gewinnen wollen
  • Mitarbeitende gezielt entwickeln und langfristig binden wollen
  • sich zukunftsfähig aufstellen – trotz Fachkräftemangel und Generationswechsel

  • den Einsatz von KI und neuen Arbeitsformen sinnvoll in ihre Strukturen integrieren möchten

  • Wirkung nach innen wie außen entfalten – mit klaren Werten und echtem Engagement

01

Geschäftsführung

Geschäftsführungen stehen unter hohem Druck – zwischen strategischen Entscheidungen, Generationenwechsel, Fachkräftemangel und dem Anspruch, Orientierung zu geben. Wir unterstützen Sie dabei, kraftvolle Ziele zu entwickeln, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen und diese Ziele so ins Unternehmen zu tragen, dass Fokus, Motivation und Umsetzung spürbar wachsen.
02

Führungskräfte

Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung für Orientierung, Motivation und Ergebnisse – oft unter hoher Komplexität und steigendem Erwartungsdruck. Wir begleiten Sie dabei Ihre Führung bewusst und wirksam zu gestalten: Sie gewinnen Klarheit in Ihrer Rolle, stärken Ihre Kommunikation, lösen Konflikte konstruktiv und entwickeln einen Führungsstil, der Vertrauen schafft und Wirkung zeigt.
03

Personalleitung

Als Personalleitung gestalten Sie den Rahmen für Entwicklung, Bindung und Kultur – zwischen Strategie und Alltag. Wir unterstützen Sie dabei, wirksame Personalstrategien zu entwickeln, Talente gezielt zu fördern und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Motivation, Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung stärkt.
04

Fachkräfte

Sie sind das Herzstück des Unternehmens und gestalten den Unternehmenserfolg durch Fachwissen, Einsatz und Erfahrung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale gezielt weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen aufzubauen und Ihre Rolle im Unternehmen mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Handlungssicherheit auszufüllen. Für echte Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

Wen wir begleiten

Wir begleiten kleine & mittelständische Unternehmen, die:

  • Klarheit in Führung, Kommunikation und Strategie gewinnen wollen
  • Mitarbeitende gezielt entwickeln und langfristig binden wollen
  • sich zukunftsfähig aufstellen – trotz Fachkräftemangel und Generationswechsel

  • den Einsatz von KI und neuen Arbeitsformen sinnvoll in ihre Strukturen integrieren möchten

  • Wirkung nach innen wie außen entfalten – mit klaren Werten und echtem Engagement

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Geschäftsführung

Geschäftsführungen stehen unter hohem Druck – zwischen strategischen Entscheidungen, Generationenwechsel, Fachkräftemangel und dem Anspruch, Orientierung zu geben. Wir unterstützen Sie dabei, kraftvolle Ziele zu entwickeln, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen und diese Ziele so ins Unternehmen zu tragen, dass Fokus, Motivation und Umsetzung spürbar wachsen.

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Führungskräfte

Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung für Orientierung, Motivation und Ergebnisse – oft unter hoher Komplexität und steigendem Erwartungsdruck. Wir begleiten Sie dabei Ihre Führung bewusst und wirksam zu gestalten: Sie gewinnen Klarheit in Ihrer Rolle, stärken Ihre Kommunikation, lösen Konflikte konstruktiv und entwickeln einen Führungsstil, der Vertrauen schafft und Wirkung zeigt.

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Personalleitung

Als Personalleitung gestalten Sie den Rahmen für Entwicklung, Bindung und Kultur – zwischen Strategie und Alltag. Wir unterstützen Sie dabei, wirksame Personalstrategien zu entwickeln, Talente gezielt zu fördern und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Motivation, Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung stärkt.

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Fachkräfte

Sie sind das Herzstück des Unternehmens und gestalten den Unternehmenserfolg durch Fachwissen, Einsatz und Erfahrung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale gezielt weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen aufzubauen und Ihre Rolle im Unternehmen mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Handlungssicherheit auszufüllen. Für echte Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

Systemische Teamentwicklung
Steffen Pick - Teamleiter - Landratsamt Emmendingen
Mit seiner Unterstützung ist es uns gelungen, notwendige Veränderungen anzustoßen und unsere Zusammenarbeit und Teamkultur nachhaltig zu steigern. Konkret konnten wir Themen wie den Ablauf und die inhaltliche Gestaltung unserer Teamsitzungen, Regelungen für die Arbeit im Home-Office und im Vertretungsfall bearbeiten und in der Praxis umsetzen.
Coaching Geschäftsführung
Patrice Wassmer - COO - Inresa Arzneimittel GmbH
Mit Robert habe ich einen äußerst sympathischen und kompetenten Coach an meiner Seite. Er begleitet mich aktuell dabei, Schritt für Schritt in meine Rolle in der Geschäftsführung hineinzuwachsen. Robert bringt eine Vielzahl an zielorientierten Methoden mit, wodurch wir in jedem unserer Termine richtig gute Ergebnisse erzielen. Es ist eine echte Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten – ich kann das Coaching mit Robert Schuhmann uneingeschränkt empfehlen.
Systemische Teamentwicklung
Chris Andlauer - Teamleiter - Inxmail GmbH
Mit der Unterstützung von Robert haben wir als Team an zwei intensiven Workshop-Tagen Klarheit zu Rollen und Verantwortlichkeiten gewonnen, die gemeinsame Vertrauensebene gestärkt und unsere Positionierung innerhalb der Organisation deutlich geschärft. Vielen Dank für die großartige Gestaltung und Moderation der beiden Tage.
Kompetenzentwicklung 360° - Generation Z Wirksam führen, motivieren und verstehen
Malena Nopper - i.A. leitung Aufgabenfeld Jugendhilfe - stiftung St. franziskus
Der Workshop mit Robert zum Thema „Gen Z“ war äußerst informativ und praxisnah. Durch abwechslungsreiche Gruppenarbeiten entstand eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders wertvoll waren die neuen Impulse für den Alltag und die Anregungen, wie die Potenziale der Gen Z gezielt genutzt werden können. Das bereitgestellte Vision Board war ein inspirierendes Werkzeug zur Weiterarbeit.
Kompetenzentwicklung 360° - Resilienz Stärken
Führungskraft - Hochschule Offenburg
Besonders beeindruckt hat mich die kluge und strukturierte Aufbereitung der Inhalte, unterstützt durch vielfältige Methoden wie Bildkarten, Gruppenarbeit und Interviews. Sein hervorragendes Zeitmanagement und die ruhige, souveräne Leitung sorgten für eine entspannte und zugleich produktive Atmosphäre. Ein inspirierendes Seminar, das ich jedem empfehlen kann, der seine Resilienz stärken möchte.
Organisationsentwicklung 360°
Ciril Stricker - Director CSM - HR Works
Unser Ziel ist es, Kunden zu Fans zu machen – und genau dabei hat uns Robert Schumann unterstützt. Sein systemischer und kreativer Ansatz hat unserem Leitungsteam neue Perspektiven auf unsere Kundenkommunikation eröffnet, unsere Ziele in diesem Bereich geschärft und konkrete Entwicklungen angestoßen: Ein teamübergreifendes Übungsprojekt zur Kundenkommunikation befindet sich bereits in der Umsetzung, und auch die Förderung erfahrener Kolleg:innen wurde als Schlüsselfaktor erkannt und wird nun gezielt gestärkt.
Kompetenzentwicklung 360° - Erfolgreich präsentieren
Akademischer Mitarbeiter - Hochschule Offenburg
Ich habe den Dozenten bereits zum wiederholten Mal erlebt. Wieder top vorbereitet und sehr klar strukturiert. Die Workshop-Teilnehmer*innen können sich einbringen; der Dozent geht dabei auf Wünsche und Anregungen ein. Vor allem die praktischen Übungen (Körperhaltung, Gestik & Mimik, Stimmaktivierung & Stimmeinsatz) machten sehr viel Freude, da das Gelernte direkt ausprobiert werden konnte. Kann ich nur weiter empfehlen, gerne nochmal.
Organisationsentwicklung 360°
Patrick Boegli - Director of Order Fulfillment & Customer Projects - Bruker Switzerland AG
Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, mit Herrn Schumann zusammenzuarbeiten und bin sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Als Coach und Organisationsentwickler zeigte er ein hohes Maß an Professionalität und Effektivität. Bereits beim Vorbereitungs-Meeting erkannte er meine Bedürfnisse genau. Im Workshop war er dynamisch, anpassungsfähig und beeindruckte durch seine Fähigkeit, auf die Teilnehmer einzugehen.
Kompetenzentwicklung 360° - Zeit bewusst und wirksam nutzen
Yilmaz Yalcin - CIO - Wiha Werkzeuge GmbH
Gut gefallen hat mir die Tatsache, dass wir sehr viel selbst erarbeiten durften und alle Kollegen stets etwas beitragen konnten. Außerdem war es spannend zu sehen, wie sich die Kollegen einschätzen und wie sie bisher das Thema angegangen sind. Für mich selbst war es gut den Spiegel vorzuhalten, da man im Alltag sich dann doch zu oft im Hamsterrad befindet.
Kompetenzentwicklung 360° - Zeit bewusst und wirksam nutzen
Carola Lasch - Projektkoordinatorin - Hochschule Offenburg
Der Workshop "Zeit bewuss und wirksam nutzen" war spannend, bereichernd, keine Sekunde langatmig. Und ich habe jetzt einen Entwicklungsplan an dem ich weiterarbeiten kann. Vielen Dank, Robert.
Kompetenzentwicklung 360° - Zeit bewusst und wirksam nutzen
Führungskraft - Visual Statements
Ich bin super zufrieden, da es viele praktische Übungen gab und mir das immer sehr wichtig ist. Zudem gab es viele abwechslungsreiche Aufgaben und auch der Theorie Teil war spannend gestaltet. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge 🙂
Kompetenzentwicklung 360° - Zeit bewusst und wirksam nutzen / Resilienz Stärken / Lösungsfokussiert Kommunizieren
Sarah Scheibel - Head of Culture & Organization - Visual Statements GmbH
„Theoretisch fundiert, praktisch anwendbar – ein hilfreiches Coaching!“ So das Feedback vieler Mitarbeitender nach der Seminarreihe mit Robert. Mit seiner ruhigen, empathischen Art schuf er schnell Vertrauen und vermittelte praxisnahe Methoden, die im Arbeitsalltag direkt greifen. Eine klare Empfehlung für wirksame Weiterbildung.

Ihr Orientierungs-Gespräch

Sie schildern, was Sie bewegt. Ich höre zu und helfe Ihnen, eine klare Zielrichtung zu finden – damit ein Lösungsweg entsteht, der wirklich zu Ihnen passt.