Systemische LösungsWege

“Wir bei SLW begleiten Organisationen auf ihrem Weg, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, der Sinn vermittelt, Vertrauen schafft sowie klar und wertschätzend kommuniziert und führt."

Zu den Angeboten

 WHY - Warum gibt es SLW? 

  • Wir von SLW stellen die bisherige Form der Führung und Entwicklung von Menschen in Unternehmen konstruktiv in die Frage. 
  • Fachkräftemangel, New Work, veränderter Arbeitsethos neuer Generationen fordern ein neues Selbstverständnis von Unternehmen ein.
  • SLW begleitet Organisationen auf dem Weg ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Sinn bietet, Vertrauen vermittelt sowie klar und wertschätzend kommuniziert und führt.
  • Ehrliches Interesse an Menschen und deren gesunder Weiterentwicklung steht bei uns an erster Stelle.

 HOW - Wie gelingt uns das?

  • Jeder Lösungsweg beginnt mit einer präzisen Auftragsklärung. Mit einem klar formulierten Ziel erfolgt der erste Schritt in Richtung Lösung.  
  • Die Bereitschaft für Veränderung steigt durch Beteiligung. Daher werden verschiedenste Perspektiven bei der Konzeptionierung niederschwellig mit einbezogen. 
  • Die Durchführung erfolgt mittels der wirksamsten Methoden aus der Systemischen Beratung, Psychologie und Erlebnispädagogik.
  • Durch eine agile Vorgehensweise ermöglichen wir eine wirksame und flexible Weiterentwicklung von Beginn an.

"Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, mit Herrn Schumann zusammenzuarbeiten und ich bin sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Als Coach und Organisationsentwickler zeigte Herr Schumann ein sehr hohes Mass an Professionalität und Effektivität in seiner Arbeit.(...)"

Patrick Boegli - Director of Order Fulfillment & Customer Projects - Bruker Switzerland AG 

Referenzen