Im Profil - Robert Schumann

"Ich glaube daran, dass Menschen und Organisationen durch Klarheit, Orientierung und ein wertschätzendes Miteinander ihr volles Potenzial entfalten können."

Spezialist für

  • Systemisches Coaching und Supervision
  • Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Entwicklung nachhaltiger Unternehmens- und Führungskulturen
  • Nachhaltige Kompetenzentwicklung


Menschliches

Den höchsten Stellenwert in meinem Leben haben meine Familie sowie meine mentale und körperliche Gesundheit.
Ich bin begeisterter Sportler, Schachspieler, Wanderer, Romanleser und praktiziere seit vielen Jahren Meditation sowie Achtsamkeit.
Ich lege großen Wert darauf, die Aspekte, die ich anderen Menschen nahebringen möchte, selbst authentisch zu leben.


Mein Beitrag zum Erfolg meiner Kunden

  • Klarheit und Zielorientierung in komplexen Situationen
  • Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Menschen
  • Großes Gespür für Dynamiken in Gruppen und Organisationen
  • Fachlich fundiert, methodische Vielfalt und praxisnah in der Umsetzung


Erfahrung und Haltung

In meiner über zehnjährigen Tätigkeit als Coach und Berater begleite ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch Phasen der Orientierungslosigkeit, Krisen und Veränderung. Mit einem breiten Erfahrungshintergrund – von der Sozialpädagogik bis zur freien Wirtschaft – aktiviere ich Ressourcen, schaffe Klarheit und unterstütze sie dabei, klare Ziele zu entwickeln und zu erreichen. Meine Klienten schätzen besonders meine dynamische Methodik, den Einbezug verschiedener Perspektiven sowie die praxisnahe Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten, die ihnen neue Wege eröffnen und nachhaltig Wirkung entfalten.

Qualifikationen - Auszug

  • Kaufmännische Ausbildung - ALDI Süd
  • Sozialpädagoge (B.A.) - Studium
  • Systemischer Berater (DGSF) – dreijährige Ausbildung
  • Systemischer Coach und Supervisor (DGSF) – dreijährige Ausbildung
  • Systemischer Prozessbegleiter / Erlebnispädagoge (be) – einjährige Ausbildung
  • Coach für neue Autorität (NeNa) – dreijährige Ausbildung
  • Trainer "License to Lead" (Proaktiv Management GmbH) - einjährige Ausbildung 


Meilensteine

  • 2016 – 2019: Abteilungsleitung Gemeinwesenarbeit bei der Caritas Erzdiözese Freiburg e.V.
  • Seit 2019: Systemische Organisationsentwicklung, Coaching und Workshopmoderation
  • 2022: Gründung und Geschäftsführung SLW-Freiburg – Systemische Organisationsentwicklung & Coaching
  • Seit 2023: Dozent für „Systemisches Coaching und Supervision“ bei der Wispo AG
  • Seit 2023: Kooperationspartner als Organisationsentwickler beim BOP-Transformationsteam


Aktuelle Projekte - Auszug

Organisationsentwicklung – Hochschule für Musik, Freiburg
Begleitung eines umfassenden Veränderungsprozesses zur Optimierung von Strukturen, Kommunikation und Unternehmenskultur.

Teamentwicklung – Inxmail GmbH
Stärkung der Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre durch praxisnahe Methoden und klare Kommunikationsstrukturen.

Kompetenz-Workshops – Hochschule Offenburg
Workshops zu Resilienz und Zeitmanagement zur Förderung persönlicher Effektivität und Stressbewältigung.

Teamentwicklung und Organisationsentwicklung – Landratsamt Emmendingen
Verbesserung von Kommunikation, Rollenklärung und nachhaltigen Strukturen durch Workshops und Beratung.